Ein Beitrag zu mehr friedlichem Miteinander in Organisationen
Das Moderationsverfahren „Dynamic Facilitation“ wurde von dem Amerikaner Jim Rough entwickelt, um Situationen von belastenden Spannungen und Differenzen in Gruppen oder Organisationen konstruktiv zu lösen und kreative Durchbrüche zu erreichen. Das Besondere an der Methode ist die hohe Dialogqualität mit einem hohen Grad an Zuhören. Gisa Garmer hat das Verfahren in einem dreitägigen Seminar ausgiebig kennengelernt, geübt und anhand von eigenen Fällen erfahren, wie wohltuend und blickfelderweiternd seine Wirkung ist. Gerne wendet sie „Dynamic Facilitation“ bei Bedarf auch in Ihrem Unternehmen an.
Literatur: „Dynamic Facilitation – Die erfolgreiche Moderationsmethode für schwierige und verfahrene Situationen“ von Rosa Zubizarreta und Matthias zur Bonsen (Hrsg.), Beltz Verlag 2014.